Investigación revela conspiración contra los derechos laborales
02 de febrero de 2010
La administración Obama debe tomar acciones
para corregir pasados abusos, y aprobar una reforma migratoria integral
Washington, DC - Nuevas revelaciones publicadas hoy en el diario The New York
Times muestran cómo las autoridades de inmigración bajo la administración
del presidente George W. Bush, en complicidad con una firma petrolera de
Mississippi, castigaron a trabajadores que trataban de ejercer sus derechos
laborales. El artículo detalla correspondencia estremecedora entre la firma
empleadora, Signal International, y el Servicio de Inmigración y Aduanas (ICE)
que le recomienda a la compañía cómo deportar "privadamente" a trabajadores que
se estaban quejando de maltratos en sus empleos.
De acuerdo con el artículo, la recomendación de ICE a la empresa fue la
siguiente: "No les de ninguna notificación. Sáquelos de la línea en camino al
trabajo; tomen sus pertenencias personales; súbalos a la van, consigan los
boletos (de avión), llévelos al aeropuerto, y mándelos de regreso a la India".
Un memorando detallado describiendo el papel del gobierno en este caso, será
dado conocer mañana en el National Press club por organizaciones que están
brindando asistencia a los trabajadores afectados. (Pueden leer los detalles en
un comunicado al final de esta declaración)
"El papel del gobierno federal en castigar a trabajadores que denunciaron el
maltrato laboral al que fueron sometidos es simplemente estremecedor", dijo
Frank Sharry, director ejecutivo de America's Voice. "El hecho de que
funcionarios migratorios de la administración Bush aconsejaran a la compañía
acerca de cómo deportar a los trabajadores que se quejaban de los abusos, en
lugar de investigar los reclamos, es profundamente perturbador y es algo que
debe corregirse".
El caso de Signal; es un ejemplo claro de cómo la administración anterior
priorizó la aplicación de las leyes civiles de inmigración por encima de los
derechos laborales en detrimento de todos los trabajadores, tal como lo describe
un reporte de la organización American
Rights at Work y como America's Voice lo ha
resaltado.
"Claramente, nuestro gobierno ha puesto los intereses de empresas deshonestas
por encima de los derechos de los trabajadores, y esas acusaciones de mala
conducta de funcionarios durante los años de gobierno de Bush deben ser
investigadas", agregó Sharry. "La administración Obama debe hacer que los
empleadores y agentes que abusaron del sistema respondan por sus acciones, y
asegurar que las aplicación de las leyes migratorias no esté por encima de la
protección de los derechos laborales. También necesitamos una reforma migratoria
integral, incluyendo el mejoramiento de la aplicación de las leyes laborales,
esto para beneficio de todos los trabajadores y los empleadores que cumplen las
leyes".
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